„Eine hohe Wahlbeteiligung stärkt Betriebsräten den Rücken“
- 01.03.2022 -
Kirchlicher Dienst in der Arbeitswelt unterstützt die Arbeit der Betriebsräte und Mitarbeitervertretungen und ruft zur Wahlbeteiligung auf
Karlsruhe, (01.03.2022). Anlässlich der bevorstehenden Wahlen der Interessenvertretungen der Arbeitnehmenden kündigt der Kirchliche Dienst in der Arbeitswelt (KDA) Baden an, die Arbeit der Arbeitnehmendenvertretungen weiterhin mit Bildungsveranstaltungen zu unterstützen und unterstreicht die wichtige Bedeutung dieser Arbeit.
Quelle: EKIBA - eingebettet von www.ekiba.de
„Betriebsräte und Mitarbeitervertretungen sitzen oft zwischen den Stühlen“, erklärt Andreas Bordne, Betriebsseelsorger, Wirtschafts- und Sozialpfarrer des KDA Südbaden. „Sie stärken Kollegen und Kolleginnen dabei, ihre Rechte wahrzunehmen und haben zugleich gute Lösungen für das gesamte Unternehmen im Blick. Sie bringen die Perspektive der Arbeitnehmenden auf das ganze Unternehmen ein und ergänzen die der Geschäftsführung. Eine hohe Wahlbeteiligung stärkt denen den Rücken, die sich für andere im Betrieb einsetzen.“
Von 1. März bis 31. Mai finden die Wahlen der Interessenvertretungen der Arbeitnehmenden in Betrieben und Unternehmen statt, zwischen 1. Januar und 30. April werden die Mitarbeitendenvertretungen in evangelischer und katholischer Kirche, bei Diakonie und Caritas gewählt.
Der KDA Baden betont seine Wertschätzung für die betriebliche Mitbestimmung und die Menschen, welche sich dieser Verantwortung stellen. „Als Mitglieder der Arbeitnehmendenvertretungen üben sie Nächstenliebe in der Arbeitswelt aus“, erläutert Bordne. „Nach evangelischer Sozialethik wahrt die Möglichkeit der Mitbestimmung die Interessen derjenigen, die über kein Kapital verfügen. Die Arbeit der Arbeitnehmendenvertretungen bewahrt die einzelnen Kolleginnen und Kollegen vor Vereinzelung und bündelt die Anliegen zu gemeinsamen Interessen. Im Ausgleich zwischen Arbeitnehmer- und Arbeitgeberinteressen führen sie in vielen erfolgreichen Beispielen zu konstruktiven Dienstvereinbarungen. Gerade in Zeiten von Flexibilisierung und Digitalisierung bleiben die gemeinsame Interessensabstimmungen unter den Arbeitnehmenden ein hohes Gut.“
Mit seinen Bildungsangeboten für die Mitglieder von Mitarbeitendenvertretungen, Betriebs- und Personalräten wird der Kirchliche Dienst in der Arbeitswelt Baden diese Arbeit deshalb auch weiterhin unterstützen. So bietet er in gemeinsamer Verantwortung mit dem Gesamtausschuss Baden rund 20 Schulungsangebote im Jahr an. Themengebiete sind hier z.B. Arbeitsrecht, Büroorganisation und Geschäftsführung, Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung. Die Seminarangebote für alle Interessensvertreter*innen vermitteln Kenntnisse in Gesprächs- und Verhandlungsführung, konstruktiver Konfliktbearbeitung und Moderation.
